Plåt & Ventföretagen har ingått ett nytt Tjänstemannaavtal med Ledarna, Unionen och Sveriges Ingenjörer. Avtalstiden löper från den 1 maj 2023 till och med den 30 april 2025. Löneavtalen med Ledarna och Sveriges Ingenjörer är fortsatt sifferlösa processlöneavtal medan avtalet med Unionen följer lönenivåerna enligt märket på 7,4 procent.
I dag har Plåt & Ventföretagen och Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) kommit överens om ett nytt tvåårigt kollektivavtal. Avtalet ligger inom märket på 7,4 procent. Anita Hagelin, förhandlingschef på Plåt & Ventföretagen, är väldigt nöjd med att parterna har kommit överens om många förbättringar i avtalet som är till nytta för förbundets medlemsföretag.
I dag, den 15 februari, har Plåt & Ventföretagen växlat yrkanden med fackförbundet Byggnads. Förhandlingarna gäller det nya Plåt- och Ventilationsavtalet, som ska vara på plats den 1 maj 2023. Avtalet omfattar cirka 1 400 företag inom plåt- och ventilationsbranschen.
Trots intensiva förhandlingar lyckades inte parterna (LO, PTK och Svenskt Näringsliv) enas kring en ny överenskommelse om LAS (Lagen om anställningsskydd). Något som Plåt & Ventföretagen djupt beklagar.
Idag har Plåt & Ventföretagen växlat yrkanden gällande Tjänstemannaavtalet med fackförbunden Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Målet är att fortsätta skapa enklare och tydligare kollektivavtal som förbättrar medlemsföretagens konkurrenskraft, leder till tryggade anställningar samt få fler att söka sig till branschen.
I dag, den 12 februari, har Plåt & Ventföretagen växlat yrkanden med fackförbundet Byggnads. Förhandlingarna gäller det nya Plåt- och Ventilationsavtalet, som ska vara på plats den 1 maj 2020. Avtalet omfattar cirka 900 medlemsföretag inom plåt- och ventilationsbranschen.
Anita Hagelin har rekryterats till ny förhandlingschef, chefsjurist och tillika vice vd, på Plåt & Ventföretagen.