Undersökning_LO-medlemmar om lönebildning 140523

Dokument -

Undersökning_LO-medlemmar om lönebildning 140523

Undersökning_LO-medlemmar om lönebildning 140523
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Ämnen

Kontakter

Tomas Skagerlind

Tomas Skagerlind

Presskontakt Kommunikationschef Kommunikation, press och PR 08-762 75 92
Ida Fredriksson

Ida Fredriksson

Presskontakt Kommunikatör 08-762 75 91

Relaterat innehåll

Starkt stöd för individuella löner

Starkt stöd för individuella löner

En undersökning, gjord av Ipsos på uppdrag av Svenskt Näringsliv, visar att det finns ett starkt stöd för en individuell lönesättning hos LO-medlemmar och arbetare inom bygg. En stor majoritet av de tillfrågade anser att individuell lönesättning bidrar till ökad produktivitet.

Fyll i din epostadress för att följa Plåt & Ventföretagen

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Plåt & Ventföretagen.

Okej